Die Digitalisierung und Big Data dringen in immer weitere Bereiche vieler Finanzabteilungen vor. Doch dabei entstehen vielerorts so genannte „Data Lakes“, eine unübersichtliche Masse an ungeordneten Daten. Diejenigen Spezialisten, die in der Lage sind, aus der Fülle an generierten Daten echten Mehrwert für den CFO und das Unternehmen zu schaffen, gelten als die neuen heimlichen „Stars“ in den Finanzteams.
Doch es gibt ein Problem: Die Nachfrage nach Data Analysts steigt dynamisch an, doch an Universitäten und in Unternehmen gezielt ausgebildet werden diese erst seit wenigen Jahren. Der Nachschub an Personal reicht (noch) nicht aus, um die Nachfrage zu bedienen. Was für ein Gehalt müssen CFOs ausloben, um gute Data Analysts für sich zu gewinnen, und woran erkennen sie, welche wirklich gut sind? Unternehmensberater Maik Zallmann kennt die Gehaltszahlen und die Anforderungen der Finanzchefs.
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