Newsletter

Abonnements

Karin Dohm, CFO Hornbach. Foto: Hornbach

Karin Dohm

Continental AG

Unternehmen:
Continental AG
Ressort:
Accounting, Controlling, Treasury, Tax, Mergers & Acquisitions, Real Estate Management, Investor Relations und IT
Position:
CFO ab April 2025
Ausbildung:
Studium und Abschluss der Volkswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster, der Universität Zaragoza (Spanien) und an der Freien Universität Berlin; Bestellung zur Steuerberaterin (2002) und Wirtschaftsprüferin (2005)
Geburtstag:
02.06.1972
Familie:
Verheiratet, 2 Kinder
Ehrenamt:
Vorstand Generation CEO e.V.
Hobbies:
Segeln
Karriere:

Ihre berufliche Laufbahn startet Karin Dohm 1997 bei Deloitte. Für das Big-Four-Haus arbeitet sie bis 2011 in Deutschland und Großbritannien, zunächst in verschiedenen Positionen im Bereich Financial Services und später als Partnerin. Von 2011 bis 2020 übernimmt Karin Dohm bei der Deutschen Bank verschiedene globale Führungsrollen, unter anderem als Chief Accounting Officer, CFO Global Transaction Bank und Head of Government & Regulatory Affairs and Group Structuring. 2021 wechselt Dohm zu Hornbach und zieht zu Jahresbeginn in den Vorstand von Hornbach Baumarkt und der Holding Hornbach Management ein. Im April wird Dohm zur Finanzchefin beider Unternehmen berufen.

Ende Dezember 2024 meldet die Baumarktkette, dass CFO Dohm das Unternehmen spätestens Ende März 2025 verlässt. Inzwischen ist bekannt dass sie sich der Automotive-Sparte von Continental anschließt. Dort wird sie nach dem geplanten Börsengang des Geschäftsbereichs als CFO in den Vorstand einziehen.

Karriere-Highlights:

1) 2022: Als Doppel-CFO bei Hornbach begleitet Dohm das Delisting von Hornbach Baumarkt von der Frankfurter Börse. 2) Im Sommer 2022 strukturiert die Holding ihre Refinanzierung neu und schließt einen langfristigen Konsortialvertrag über 500 Millionen Euro ab. 3) Unter der Leitung von Karin Dohm legt die Holding ein neues, konzernweites Mitarbeiteraktienprogram auf, um die Beteiligung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg zu verstärken.